Les délégué-es au congrès de la principale centrale syndicale irlandaise ont adopté une motion contre les tests d'alcool obligatoires au boulot. La motion était présentée par... le syndicat général des employé-es de Guinness!Sean Mackell, secrétaire général du syndicat de Guinness, est conscient du caractère paradoxal de voir cette motion présentée par son syndicat. Selon lui, il ne s'agit pas d'une défense corporative de "leur" produit mais d'une défense des droits humains des travailleurs.
Pour le syndicaliste de Guinness, l'élément clef n'est pas la présence d'alcool dans le sang mais la capacité, ou non, de faire le travail. Pour appuyer son point, Sean Mackell donne l'exemple d'une secrétaire qui aurait un peu ambitionné sur le vin la veille. Quand bien même elle aurait encore un peu d'alcool dans le sang, ça ne l'empêche pas de faire son travail. Pourtant, avec les tests obligatoires et la tolérance zéro, cette secrétaire pourrait perdre son boulot.
Aucun commentaire:
Publier un commentaire